Zufriedene Mitarbeiter
Glückliche und zufriedene Mitarbeiter gehören zu unserem Unternehmenserfolg und zu unserer Firmenphilosophie.
Wir legen Wert darauf, jeden Mitarbeiter ganzheitlich zu begleiten,
ihn zu fördern, seine Zufriedenheit im Blick zu behalten und seine
individuellen Lebensumstände in unserem Arbeitsalltag stets
zu berücksichtigen.
Wir begleiten unsere Mitarbeiter deshalb stetig, bei allen Herausforderungen, sowie bei Sorgen und Nöten, auch in Form eines Happiness Officers,
der sich ausschließlich um die Belange unserer Mitarbeiter kümmert.
Berichterstattung in der Presse
"Wäller Wege - Zukunftsfähige Unternehmen im Westerwaldkreis" (TV Mittelrhein)
In der neuen Kampagne "Wäller Wege - Zukunftsfähige Unternehmen im Westerwaldkreis" geht es um die Präsentation verschiedener Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen am Arbeitsmarkt, einschließlich erfolgreicher Praxisbeispiele aus Westerwälder Unternehmen und themenspezifischer Beiträge von Experten.
In einem Beitrag dieser Reihe stellt unser Vorstand Andreas Rüttgers die committance AG vor und spricht über den Kampf gegen den Fachkräftemangel.
Außerdem berichtet unser Mitarbeiter Florian in einem Kurzinterview über seine persönlichen Erfahrungen und Meinung zum Thema “Happiness Officer”.
> zum Videobeitrag
"Work-Life-Balance-Beauftragte sorgt für gute Arbeitsatmosphäre" (SWR)
Am 7.12.2022 berichtete der SWR in der Landesschau Rheinland-Pfalz über die Tätigkeit unseres Happiness Officers (Désirée).
Dabei wurde Désirée sowohl mit der Kamera bei Mitarbeitergesprächen gefilmt als auch über ihre Position befragt. Unser Happiness Officer steht unseren Mitarbeitern wo sie kann mit Rat und Tat zur Seite.
Außerdem organisiert sie Teamevents oder stellt auch hier und da einmal ein kleines Überraschungspäckchen zusammen. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und wir sie unterstützen, wo wir können.
"Kanufahrt und „Glücksmanagerin”: IT-Firma aus Montabaur buhlt um Mitarbeiter" (Westerwälder Zeitung)
In der Ausgabe der Westerwälder Zeitung vom 30.09.2022 schreibt ein Journalist über Benefits, die wir unseren Mitarbeitern anbieten.
Neben dem zur privaten Nutzung angeschafften 3D-Drucker, der umfangreichen Möglichkeit zum Homeoffice und unserem Happiness Officer wird bei uns "Teambuilding" ganz groß geschrieben.
In der Vergangenheit haben wir bereits viele Teamevents wie Kanutouren, Bogenschießen und regelmäßige Lunch'n'Learns veranstaltet, sowie Weihnachtsfeiern (ob virtuell oder persönlich) in Escape-Rooms, mit Weinproben oder beim gemeinsamen Kochen verbracht.
Spaß an und auf der Arbeit gehört für uns mit dazu!
> zum Zeitungsartikel
Radiobeitrag über die committance AG auf SWR1
In einem Radiointerview vom 09.04.2023 auf SWR1 dreht sich alles um die Frage, wie der Arbeitsalltag des Happiness Officers (Désirée) bei der committance AG aussieht:
Sie arbeitet als "Wohlfühl-Beauftragte" und geht nicht nur proaktiv auf unsere Mitarbeiter zu, sondern wird auch von den Mitarbeitern um Rat gefragt oder einfach Mal als offenes Ohr genutzt. Ihre Coaching-Erfahrung als auch Lebenserfahrung ist ein großer Mehrwert für alle. Durch ihre offene Art schafft sie eine effizientere und kreativere Wohlfühl-Atmosphäre.
"Hilfe bei Sorgen und Nöten" (Fachzeitschrift Sicherheitsbeauftragter, Ausgabe 11/2023)
In der Ausgabe der Fachzeitschrift Sicherheitsbeauftragter von November 2023 beantwortet Désirée drei Fragen zu ihrer Rolle als "Happiness Officer":
- Warum beschäftigt die committance AG einen Happiness Officer?
- Wie sieht ihr Berufsalltag aus?
- Wie ist sie zu ihrer Stelle gekommen?
Von individuellem Coaching bis hin zur Planung von Firmenevents – unsere innovative Herangehensweise an Mitarbeiterzufriedenheit und Teambuilding. Désirées Antworten und den gesamten Beitrag zum Thema "Feelgood-Manager" finden Sie hier:
> zum kompletten Beitrag auf www.sifa-sibe.de